Werken in het hier en nu
Innerlijke rust, vertrouwen en levensvreugde terug in je -werk-dag.
Je aandacht leren richten. Focus op wat belangrijk voor jou is. Uitdagingen, stress en afleidingen leren gebruiken als deuren naar innerlijke rust en ontwikkeling. Energie management in plaats van brandjes blussen. De kracht van het nu in de praktijk tijdens je werk.
This MOment matters MOst.
Dit moment is het belangrijkste moment in je leven.
Leer het volledig bewust ervaren. En kies.
JIj en ik, wij zijn de toekomst hier en nu!
MO Je partner voor mindful werken, duurzaam leiderschap en mindfulness in de employee journey.
BOEK EEN INTAKE12jan09:00Groepstraining | Mindful Werken | Impact | Online
Event Details
Jouw unieke werkstijl Je werkt 90.000 uur in je leven! Waardevolle tijd! Je hebt zin om tijdens je werk lekker in je vel te zitten en vanuit ontspanning en je positieve
more
Event Details
Jouw unieke werkstijl
Je werkt 90.000 uur in je leven! Waardevolle tijd! Je hebt zin om tijdens je werk lekker in je vel te zitten en vanuit ontspanning en je positieve intenties je dag aan te gaan. En je hebt ook veel vragen. Hoe ga ik om met stress. Met werkdruk? Hoe behoud ik focus of juist creativiteit. En hoe ga ik om met die moeilijke collega of dat project wat ik graag wil doen maar niet aandurf. Ontdek wat mindfulness en bewuste aandacht voor je kan doen.
Start het nieuwe jaar met online mindful werken training. Open training voor Rabo, Kpn, Abnamro ( zie je trainingsportaal) en iedereen die interesse heeft in mindful werken.
Kun je je voorstellen hoe het is om vanuit innerlijke rust en helderheid te werken in een chaotisch of uitdagend werkveld?
Dat je je voldaan, tevreden en trots in je hart voelt aan het einde van de werkdag?
>> Maak kennis met de trainer
Sabine van der Post | Niveau 1 Gecertificeerde trainer met 10 jaar ervaring met training, mindfulness en roots in het bedrijfsleven.
Time
(Vrijdag) 09:00
helder hoofd
ONBOARDING | HR | Employee Journey
WORKSHOP ESSENTIE VAN WELZIJN @WORK
Individueel | Online
mindful
Werken
Intensive
DUURZAAM LEIDERSCHAP
VERBINDING IN WERKRELATIES
2. Compassie in Leiderschap
DUURZAAM LEIDERSCHAP
BETEKENIS GEVEN VANUIT JE WHY
3. Purpose impact IN LEIDERSCHAP
Mindfulness & R.o.i
WETENSCHAP + BUSINESS CASES
Het welzijn van de mens voorop in de organisatie! Het werkelijk R.O.I is werkgeluk en een gezonde florerende organisatie die bijdraagt aan de maatschappij en zorg draagt voor de planeet. Wat zeggen grote bedrijven als SAP over de implementatie van Mindfulness? Bekijk de Tedtalk van SAP’s Chief Mindfulness Officer en voor meer dan 30 jaar wetenschappelijk onderzoek naar mindfulness training; download onze whitepaper
Mindful Organisatie Interviews
Mindful Business Case Effectory
Naar het interviewHoe wij werken in organisaties:

Bewust Betekenisvol Leiderschap
De leiderschapsontwikkeling bij partner AES is gefaciliteerd door een mix van Groepstraining van lokaal en internationale leiders en lange termijn individuele Leiderschapstrajecten.Waarbij de individuele training de progressie op teamniveau verhelderd en versneld.
Stel je vraag aan projectleider Olga
Intern Mindfulness Netwerk – Mindful Project Leider
Een van onze interim Mindful Project leiders is co-founder van het EY Mindfulness Netwerk. Middels Webinars & Online trainingen worden medewerkers uitgenodigd mindful te werken en ontwikkelen. Daarnaast werken wij aan de Team Ontwikkelings Trajecten.
Stel je vraag aan projectleider JostaMindfulness Basis + Thema Trainingen
Naast de Mindful Basis Training biedt gemeente Alkmaar middels de Alkmaar Academie haar medewerkers 3 thema trainingen aan. Deze bestaan uit twee individuele sessies om persoonlijke patronen en ontwikkelingswensen te verduidelijken en 4 groepssessies. De huidige trainings thema’s zijn: Afleiding of Aandacht of Werk Prive Balans of Fysieke intelligentie. De trainingen zijn voor iedereen beschikbaar en zijn geschikt voor verdieping en opfrissing van de Mindfulness Basis training.
Stel je vraag aan projectleider Sabine
ALLES BEGINT MET EEN ONTMOETING
Online of off line. We houden van exploreren van uitdagingen en behoeften binnen jullie organisatie. Als we iets voor elkaar kunnen betekenen merken we in gesprek wat er nodig is.
contact