No Events
BewustZIjnsontwikkeling
op de werkvloer
maakt het verschil
Zonder aandacht ben je nergens
People Culture Mindful Business
Een crisis is een kantelpunt in ons leven, de organisatie, maatschappij en voor de aarde. Van ratrace, ik gericht denken en doen, naar een bewuste, inclusieve betekeniseconomie. Vanuit bewustzijn en inspiratie nieuwe wegen bewandelen en zo oude wegen overbodig maken.
Onze missie is om deze kanteling praktisch vorm te geven voor de hele organisatie. We kijken naar de reeds aanwezige skills van medewerkers en hoe we samen bouwen en van elkaar leren een cultuur te zijn waarin welzijn de catalysator is van succes. Eerlijkheid, no-bullshit policies en intern mensen opleiden op het gebied van bewustzijnsontwikkeling, duurzaam leidinggeven, stress reductie, mentale trainingen en mindful werken en leven.
Wij werken volgens het Ik-Wij-Wereld idee. Werken vanuit bezieling, vreugde, focus, moed en moeiteloosheid (her) vinden om je aandacht en tijd te besteden aan iets dat zowel jezelf ontwikkelt, als de mensen om je heen, de maatschappij en de aarde. Dit klinkt idealistisch en hoe doe je dat binnen jou werk, functie, organisatie? Waar te beginnen?
Start hier en nu.
> Met een adviesgesprek voor HR of in het MT.
> Maatwerk voor jullie L&D programma.
> Een van onze bestaande open trainingen.
> Boek een spreker voor je event.
> Met een open oriënterend gesprek.
Welkom bij MO
Hartegroet,
Sabine van der Post
Namens Team MO Mindful Organisaties | MO-netwerk
Onze open trainingen
OPLEIDING MET RETRAITE IN 3 MODULES
DUURZAAM LEIDERSCHAP
The Moment of Action
training
DUURZAAM LEIDERSCHAP
MINDFUL PURPOSE IMPACT | BE THE CHANGE
Naar de training Download de brochureMindful Organisatie Interviews
Mindful Business Case Effectory
Naar het interviewMindfulness & R.o.i
WETENSCHAP + BUSINESS CASES
Het welzijn van de mens voorop in de organisatie! Het werkelijk R.O.I is werkgeluk en een gezonde florerende organisatie die bijdraagt aan de maatschappij en zorg draagt voor de planeet. Wat zeggen grote bedrijven als SAP over de implementatie van Mindfulness? Bekijk de Tedtalk van SAP’s Chief Mindfulness Officer en voor meer dan 30 jaar wetenschappelijk onderzoek naar mindfulness training; download onze whitepaper
Hoe wij werken in organisaties:
Bewust Betekenisvol Leiderschap
De leiderschapsontwikkeling bij partner AES is gefaciliteerd door een mix van Groepstraining van lokaal en internationale leiders en lange termijn individuele Leiderschapstrajecten.Waarbij de individuele training de progressie op teamniveau verhelderd en versneld.
Stel je vraag aan projectleider OlgaIntern Mindfulness Netwerk – Mindful Project Leider
Een van onze interim Mindful Project leiders is co-founder van het EY Mindfulness Netwerk. Middels Webinars & Online trainingen worden medewerkers uitgenodigd mindful te werken en ontwikkelen. Daarnaast werken wij aan de Team Ontwikkelings Trajecten.
Stel je vraag aan projectleider JostaOpen inschrijving bij corporates
Voor o.a Rabobank, KPN en Abnamro verzorgen wij sinds 2021 diverse trainingen op open inschrijving. Van Mindful Werken, Mindful Spreken, Mindful Jobcrafting, Mindfulness en sterke kanten, Mindful Loopbaan ontwikkeling en Mindful talentontwikkeling tot duurzaamleiderschap.
Stel je vraag aan projectleider SabineALLES BEGINT MET EEN ONTMOETING
Online of off line. We houden van exploreren van uitdagingen en behoeften binnen jullie organisatie. Als we iets voor elkaar kunnen betekenen merken we in gesprek wat er nodig is.
contact