De manier waarop je aandacht geeft bepaalt de kwaliteit van je werkende leven
∗∗∗∗∗ AAN HOEVEEL STERREN GEEF JIJ LEIDING?
∗ welzijn voor mijzelf
∗ welzijn voor collega’s
∗ welzijn voor de organisatie
∗ welzijn voor de maatschappij
∗ welzijn voor de aarde
De mate waarop je pijn, ongemak, stress en druk kunt toelaten en reguleren, kunt terugschakelen naar innerlijke rust en met een open mind en vriendelijk hart leiding geeft, maakt voor hoeveel sterren je verantwoordelijkheid kunt dragen. De mate waarop je eigen patronen hebt aangekeken en doorleeft maakt hoe open je hart is naar jezelf en anderen.
Organisatie Interviews
MO & R.o.i
WETENSCHAP + BUSINESS CASES
Het welzijn van de mens voorop in de organisatie! Het werkelijk R.O.I is werkgeluk en een gezonde florerende organisatie die bijdraagt aan de maatschappij en zorg draagt voor de planeet. Wat zeggen grote bedrijven als SAP over de implementatie van Mindfulness? Bekijk de Tedtalk van SAP’s Chief Mindfulness Officer waarom stelt EY een Chief Wellbeing. Download onze whitepaper
Hoe wij werken in organisaties:
ALLES BEGINT MET EEN ONTMOETING
Online of off line. We houden van exploreren van uitdagingen en behoeften binnen jullie organisatie. Als we iets voor elkaar kunnen betekenen merken we in gesprek wat er nodig is.
contact