No Events
Vind rust en vertrouwen in jezelf
met je werk als dagelijks oefenterrein
Je werk als voedingsbodem voor je ontwikkeling.
Wel-zijn en zelfontwikkeling op de eerste plaats leren zetten tijdens je werk. Ten gunste van de kwaliteit van je leven, loopbaan, de organisatie en de maatschappij.
Bewustzijnsontwikkeling, aandachtstraining en mindfulness zijn daarvoor een veilige, inspirerende thuisbasis onder al je andere vaardigheden, carrière gebeurtenissen en levensuitdagingen.
Dit moment schakelen van ratrace, werken op de automatische piloot, piekeren, stress, angst, onzekerheid of een betekenisloos gevoel naar:
Een bewuste werkdag, leren ‘dubbelkijken”; van A naar B gaan en mindful aanwezig. Open en ontspannen aanwezig zijn. Krachtig werkzaamheden aangaan, wat je dan ook doet, bewust in verbinding met jezelf, je intuïtie, het grotere geheel. Succes herdefiniëren. Stilte en rust op de achtergrond ervaren. Speelsheid. Humor. Vertrouwen. Laten ontvouwen.
Weten wie je bent. Je thuis voelen bij jezelf. Ook op je werk. Je werk als oefenterrein!
Moment tot moment, dag voor dag, module tot module. Eigen tempo. Alles komt op het juiste moment en helpt je thuis te zijn bij jezelf. We are all walking each other home. Ook op het werk; juist op het werk! Je werkelijke werk onder je functie, titel, salaris en rol!
Wees welkom hoe oud of jong je bent, waar je ook staat in je werkende leven,
Sabine van der Post | Oprichter
What’s cooking?
The Moment of Action
training
DUURZAAM LEIDERSCHAP
MINDFUL PURPOSE IMPACT | BE THE CHANGE
Naar de training Download de brochureOrganisatie Interviews
Business Case Effectory
Naar het interviewMO & R.o.i
WETENSCHAP + BUSINESS CASES
Het welzijn van de mens voorop in de organisatie! Het werkelijk R.O.I is werkgeluk en een gezonde florerende organisatie die bijdraagt aan de maatschappij en zorg draagt voor de planeet. Wat zeggen grote bedrijven als SAP over de implementatie van Mindfulness? Bekijk de Tedtalk van SAP’s Chief Mindfulness Officer waarom stelt EY een Chief Wellbeing. Download onze whitepaper
Hoe wij werken in organisaties:
Bewust Betekenisvol Leiderschap
De leiderschapsontwikkeling bij partner AES is gefaciliteerd door een mix van Groepstraining van lokaal en internationale leiders en lange termijn individuele Leiderschapstrajecten.Waarbij de individuele training de progressie op teamniveau verhelderd en versneld.
Stel je vraag aan projectleider OlgaIntern Mindfulness Netwerk – Mindful Project Leider
Een van onze interim Mindful Project leiders is co-founder van het EY Mindfulness Netwerk. Middels Webinars & Online trainingen worden medewerkers uitgenodigd mindful te werken en ontwikkelen. Daarnaast werken wij aan de Team Ontwikkelings Trajecten.
Stel je vraag aan projectleider JostaIncompany bij corporates & overheid
Voor o.a Rabobank, KPN en Abnamro, Buza, Gemeenten verzorgen wij diverse trainingen. Van Bewust Werken, Mindful Spreken, Jobcrafting, Sterke kanten ontwikkeling, Mindful Loopbaan ontwikkeling, mentorship, teamontwikkeling en duurzaam leiderschap.
Stel je vraag aan projectleider SabineALLES BEGINT MET EEN ONTMOETING
Online of off line. We houden van exploreren van uitdagingen en behoeften binnen jullie organisatie. Als we iets voor elkaar kunnen betekenen merken we in gesprek wat er nodig is.
contact