De huidige kapitalistische economie is fundamenteel IK gericht: zo gestructureerd dat ieders wensen als individu bevredigd worden. De meeste pogingen om sociale en ecologische problemen aan te pakken, moedigen consumenten en producenten aan om bij te dragen aan het welzijn van andere belanghebbenden. Maar dit proces is niet genoeg om de omvang en complexiteit van de crises aan te pakken waarmee we vandaag worden geconfronteerd.
“Het probleem met het huidige kapitalisme is dat we proberen problemen op te lossen met hetzelfde bewustzijnsniveau als waarop ze zijn gecreëerd.”(Einstein)
Wat echt nodig is, is een diepere verschuiving van bewustzijn. We moeten niet alleen voor onszelf en een paar naaste partners zorgen en handelen (WIJ-focus), maar in het belang van het hele systeem waarin economische activiteit plaatsvindt (WERELD perspectief).
Als changemaker kun jij het verschil maken!
In dit traject onderzoek je aan welke uitdaging jij wilt bijdragen en wat dit betekent voor jouw manier van leidinggeven/ ondernemen/ innovatie faciliteren. En ga je dit in co-creatie met je team/ onderneming/ organisatie en andere stakeholders bewerkstelligen.
Werken met aandacht bestaat uit 4 groepsbijeenkomsten, 2 individuele sessies, 4 meditatie webinars en onbeperkt e-coaching. Voordat je aan de training begint, krijg je een intakegesprek als je deelneemt vervallen de kosten van de intake.
Onderdelen
Blended leren
De groep bestaat uit 10 tot 20 personen en 2 trainers. Wij creëren een veilige leeromgeving waarin je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud van de training én over jouw werksituatie en change thema. We starten met een persoonlijke intake. De krachtige transformatieve groepssessies worden gevoed door inspirerende sprekers. Tussentijds blijf je gemotiveerd door de zoomsessies, readers en e-coaching. We sluiten af met een individuele outtake gericht op de toekomst en een feestelijk theaterstuk.
Deze training is voor iedere changemaker die hier en nu het verschil wil maken in zijn/haar eigen leven en de wereld om zich heen.
Tijdens de training vragen we je dagelijks minimaal 20 minuten per dag te oefenen. No training no glory. Bewustzijnstraining is zoals leren piano spelen, dat gaat niet lukken door erover te lezen of naar een leraar te luisteren. Je leert door het te doen. Dus ben jij bereid om dagelijks momenten van aandacht, rust, reflectie en training in te plannen?
Kies je voor inspiratie van deelnemers uit andere organisaties of ga je met jullie organisatie aan de slag met een intern programma? Vraag ons advies voor Mindful Purpose Impact Maatwerk: we onderzoeken vrijblijvend de mogelijkheden.
Olga van de Velde & Sabine van der Post
Lees meer over de geschiedenis, de wetenschap en hoe organisaties mindfulness succesvol inzetten.
Download onze whitepaper
