1 DAG | 26 JUNI | 09.30 – 13.00 uuR

In de komende jaren zullen we met elkaar antwoorden moeten vinden op de uitdagingen van het huidige tijdperk. De effecten van de coronacrises, de uitval van mensen door stress & burnout, de sociale ongelijkheid en de klimaatverandering. Deze grote uitdagingen kunnen niet alleen opgelost worden door overheden, organisaties en hun leiders hebben hierin ook verantwoordelijkheid te nemen.

Daarvoor is een diepgaande verandering van mindset nodig, een kanteling van winstgedreven denken naar betekenisgevend denken. Een denken waarin continu de balans gezocht wordt tussen eigen belang (IK), het belang van het grotere geheel (team, organisatie)(WIJ) en het algemeen belang (WERELD).

Wil jij als leider het verschil maken?

THEMA’S

IK | Fysieke intelligentie

Het leren afstemmen op de wijsheid van je lichaam en deze combineren met het rationele denken, maken de weg vrij voor wijzere besluitvorming.

WIJ | Deep Listening

Luisteren is van alle leiderschapskwaliteiten de minst gewaardeerde. Luisteren is de basis van groots leiderschap (Otto Scharmer, 2015). Het is het vermogen te kunnen verbinden met dat wat er werkelijk gaande is in de realiteit.

WERELD | Waarden in Werk

Betekenisvolle waarden, zijn waarden die niet alleen bijdragen aan jouw (werk)geluk, maar ook het welzijn van je omgeving, de maatschappij en/of de aarde positief beïnvloeden. (Kees Klomp, 2016)

Resultaten

  • Geoefend met de essentiële vaardigheden van een Betekenisvol Leider

  • Zicht op eigen Waarden in Werk

  • Concrete vertaalslag gemaakt vanuit waarden naar actuele uitdaging van jouw team en organisatie

Begeleiders
Olga van de Velde & Sabine van der Post

Investering

Duur: 1 ochtend 09.30 – 13.00
Prijs Training::  € 85,-

Locatie: ONLINE 

Meld je aan voor dit Seminar Check out de Jaartraining