Missie van MO
Onze missie is gebaseerd op drie essentiële pijlers voor de groei van een bedrijf: het welzijn van mensen, de ontwikkeling van authentiek leiderschap en managementvaardigheden, en teamontwikkeling, allemaal binnen een kader van bewustzijn en zelfsturing. We zijn ons bewust van de dringende uitdagingen waarmee onze planeet wordt geconfronteerd en zetten ons in voor een duurzame aanpak die klimaatimpact serieus neemt.
We begeleiden organisaties bij het creëren van een bedrijfscultuur waarin het welzijn van individuen centraal staat. Door training en coaching in bewustzijnsontwikkeling en aandachtstraining stellen we medewerkers in staat om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen, wat niet alleen hun eigen leven verrijkt, maar ook bijdraagt aan het succes van de organisatie.
Daarnaast investeren we in authentiek leiderschap. Leiders die handelen vanuit authenticiteit en compassie hebben de kracht om een positieve impact te maken op de werkcultuur en stimuleren duurzame groei binnen het bedrijf. Wij geloven dat de keuzes die leiders maken, niet alleen invloed hebben op hun teams, maar ook op de bredere maatschappelijke context en het milieu.
Teamontwikkeling is een integraal onderdeel van onze aanpak. We helpen teams om effectiever samen te werken, de communicatie te verbeteren en onderlinge relaties te versterken. Dit resulteert in hogere prestaties, betere resultaten en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de impact van hun werkzaamheden op de wereld.
Tenslotte bevorderen we milieubewustzijn en duurzaamheid. Ons doel is om individuen te inspireren en in staat te stellen weloverwogen keuzes te maken die bijdragen aan een betere toekomst voor onze planeet. We geloven dat elke actie telt en dat duurzame veranderingen beginnen met bewustwording en betrokkenheid op persoonlijk en organisatorisch niveau.
Visie van MO
Onze visie is een wereld waarin organisaties floreren door de holistische ontwikkeling van hun mensen en tegelijkertijd een positieve impact maken op het milieu. Wij geloven in een toekomst waarin welzijn, authenticiteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Door bewustzijn te integreren in alle lagen van de organisatie, kunnen we samen werken aan een veerkrachtigere wereld, waarin zowel mensen als de planeet gedijen.
Hartegroet,
Sabine van der Post
Oprichter en uitvoerend directeur MO.